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服務成就競爭力，責任提升執行力
――讀書隨感二則之一 看了黃鐵鷹的《海底撈你學不會》，禁不住好奇想去海底撈感受一下,聽說長沙也有海底撈了,大家是不是集體去體驗一下呢？海底撈做得風生水起，甚至出現了“人類已經無法阻止海底撈了”的微博狂潮。服務！以優質甚至夸張的服務成為中國內地最知名、最受歡迎的火鍋品牌。因為火鍋相對于其他餐飲，品質的差別不大，服務就特別容易成為競爭中的差異性手段。談到海底撈
2015-11-06
合理化建議與企業文化
2015-09-01
新工具文明時代的到來
使用打制石器開啟了人類第一個工具文明時代――石器時代，加速了人區別于動物的步伐；瓦特發明蒸汽機，并廣泛應用到紡織機械和交通工具上，加快了人類開拓世界的步伐。當今，“互聯網+”時代已經到來，我們可以大膽推測，虛擬信息世界和現實世界正在加速融合，更方便、更快捷、更關注個性體驗的生活方式正在普及。 我們已經無需“明月寄相思”，只要有網絡，隨時都可以和遠在天邊
夸夸我們的帶班人
接到廠部下達長慶油Φ2600脫硫反應器的生產任務，裝備制造公司全體員工立即投入到搶生產任務工期、完成生產計劃的熱潮之中。面對工期短，探傷、檢驗任務多，質檢部領導和員工不畏困難，立馬行動起來。為盡早完成生產任務，領導和員工一起想辦法，統籌安排，提前行動，以縮短檢驗時間，并密切配合生產調度與銜接，贏得了寶貴的生產先機。在完成這次生產任務的過程中，很多
公司成功舉辦2015年生產安全事故應急演練
本著“救護人員優先、防止和控制事故擴散優先、保護環境優先”的原則，為提高每位員工應急反應能力、指揮能力、應急處置、救援和保護環境能力的目的，8月28日下午，2015年湖南安淳生產安全事故應急演練在催化劑廠預還原廠區成功舉行。長沙市質監局、長沙高新區安監局、長沙高新區消防大隊有關領導蒞臨指導觀摩，公司領導鄭志忠總經理到現場觀摩，長沙市疾控中心與應急預案指揮
公司在長沙高新區職工技能大賽中獲佳績
8月29日，長沙高新區總工會來電，祝賀我公司員工在長沙高新區職工技能大賽中獲得佳績。 8月28日至29日，由長沙高新區管委會、長沙市人力資源和社會保障局、長沙市總工會、共青團長沙市委聯合組織的長沙國家高新區首屆職工技能大賽在長沙高新技術工程學校舉行。競賽以國家職業標準高級技能（國家職業資格三級）的要求為基礎，適當增加新知識、新技術、新技能等相關知識，由
創新發展 思想先行
8月21日的研發項目管理會上，謝定中董事長指出，公司要不斷創新，首先思想上要創新，只有想不到，沒有做不到，想到了就要克服困難，不要被困難嚇倒。公司布置了研發課題，不要首先把困難踢出來，而應該先“解題”。 20多年來，公司始終堅持自主創新不動搖，引領行業技術創新潮流，創新是公司發展的法寶，是公司發展的根本動力，也是被行業贊譽的“安淳模式”的核心與靈魂。今
2015-08-24
公司舉辦消防知識普及與專題講座
7月27日，設備安環部邀請消防教官張禮在公司三樓多功能會議室舉辦主題為“珍惜生命，遠離火災”的消防知識普及與專題講座，參加講座的有100多名員工。張教官講課生動形象，并例舉大量案例講述火災自救、消防器材使用、生活消防等知識，讓大家深受教育。講座結束后有不少員工自愿購買了所需消防及火災防護器材。
2015-07-29
“互聯網+”時代下的制造業轉型升級
7月25日，長沙市經濟和信息化委員會、長沙市高新技術產業開發區管委會主辦了長沙中小企業轉型升級大講堂暨“互聯網+長沙制造”落地行動計劃啟動儀式，該活動旨在引導以制造業為主的長沙傳統企業正確掌握“互聯網+”方法論，引導和推動企業的轉型升級。 普適計算之父馬克?韋澤說：最高深的技術是那些令人無法察覺的技術，這些技術不停地把它們自己紡織進日常生活，直到你無從
2015-07-27
公司組織特殊崗位職工體檢
為保障特殊崗位職工職業健康，7月14日～15日，公司組織特殊崗位職工在長沙市疾病預防控制中心體檢。參加此次體檢的共有49人，包括焊工、機加工、汽車司機、電工、保管員等崗位的職工。
2015-07-16
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